Ontdek de kracht van de teamworkshop 'De kracht van het buitenbeentje in je team', aangeboden door Zwart Schaap. Leer hoe je spanningen en conflicten binnen teams kunt omzetten in waardevolle groeikansen.

De kracht van het buitenbeentje

Elk team kent een dynamiek, soms soepel, soms stroef. Vaak is er die ene collega die ‘lastig’ lijkt, altijd iets te vinden heeft, of niet goed binnen de groep past. Zwart Schaap helpt teams deze dynamiek te benutten als een groeikans, in plaats van deze weg te duwen.

Voor wie is deze teamworkshop?

Deze workshop is geschikt voor teams met spanningen, misverstanden of stil conflict, leidinggevenden die botsen met ‘lastige’ medewerkers, organisaties die ruimte willen maken voor meer diversiteit van denken, en teams waar één persoon vaak de schuld krijgt of zich onveilig voelt.

Wat doen we tijdens de workshop?

We brengen de onderstroom in het team naar boven door patronen zichtbaar te maken en veiligheid te creëren. Onderwerpen zoals systeemdynamiek, de functie van een zwart schaap, rollen binnen het team, projectie en uitsluiting komen aan bod.

Team in de knel of op zoek naar verdieping?

👥 Voor wie?

Deze workshop is geschikt voor:

  • Teams met spanningen, misverstanden of stil conflict

  • Leidinggevenden die botsen met ‘lastige’ medewerkers

  • Organisaties die ruimte willen maken voor meer diversiteit van denken

  • Teams waar één persoon vaak de schuld krijgt of zich onveilig voelt

🧭 Wat doen we in de workshop?

We brengen de onderstroom in het team naar boven. Niet door met de vinger te wijzen, maar door patronen zichtbaar te maken. We gaan voorbij de oppervlakkige communicatie en werken aan veiligheid, wederzijds begrip en samenwerking.

Onderwerpen die aan bod kunnen komen:

  • Hoe werkt systeemdynamiek in teams?

  • Wat is de functie van een zwart schaap binnen een groep?

  • Welke (onuitgesproken) rollen bestaan er in jullie team?

  • Hoe herken je projectie, uitsluiting en onbewuste loyaliteit?

  • Hoe geef je ruimte aan afwijkende stemmen zonder chaos?

🛠 Werkvormen

We gebruiken:

  • Teamopstellingen (met vloerankers of representatie)

  • Groepsreflectie & open dialoog

  • Waardenoefeningen en rollenkaarten

  • Praktische tools om feedback veiliger en eerlijker te maken

Alles gebeurt met respect voor ieders positie. De workshop is niet ‘soft’ of zweverig – maar verdiepend, open en zorgvuldig begeleid.

🎯 Resultaten

  • Herkenning van onderliggende spanningen of dynamieken

  • Meer ruimte voor verschillen zonder verharding

  • Psychologische veiligheid en vertrouwen in het team

  • Praktische handvatten voor communicatie en samenwerking

  • Een cultuur waarin buitenbeentjes niet worden geneutraliseerd, maar gewaardeerd

📆 Praktisch

  • Duur: halve dag (3 uur), hele dag (6 uur), of meerdaags traject

  • Locatie: op locatie (bedrijf, externe ruimte) of online

  • Aantal deelnemers: 4 tot 20 personen

  • Maatwerk: intake vooraf om doelen scherp te stellen

  • Opvolging: optioneel coaching voor leidinggevenden of teamleden

📩 Team in de knel of juist op zoek naar verdieping?
Wij helpen jullie het ongemak niet te vermijden, maar te benutten.
Voor een team dat niet alleen goed samenwerkt, maar ook écht samen werkt.

👉 Neem contact op voor een intakegesprek.